Skip to main content

Marketing & Management

I write marketing, economy, management, psychology, motivation and etc.

Search This Blog

Reklam

Öyrəninki, tətbiq edəsiz!

Home

Showing posts from April 14, 2019

Posts

BEYNƏLXALQ SMARTFON MÜHARİBƏSİ

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

💓İŞ YERİNDƏ SEVGİ💓

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

Menecer Ən Yaxşı Nəyi Bacarmalıdır!?

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

İQTİSADİYYAT QORUYAQ YOXSA TƏBİƏTİ?

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

NAOMİ OSAKA MÖCÜZƏSİ

Get link
Facebook
Twitter
Pinterest
Email
Other Apps

Reklam2

Marketing

2019 57

Marketinq Management

2019 57

Popular Posts

Menecment nədir?

MENECMENT NƏDİR? Bəzi yerlərdə idarəetmə və menecmenti termin olaraq fərqləndirirlər. Hər ikisinində mənası idarəetmədir bu yanaşma baxımından doğru deyil. Menecment məqsəd və ya məqsədlərə çatmaq üçün prosesləri,şəxslərin,resursların,innovasiyanın idarəedilməsidir. Bu gün menecmentin ən böyük problemlərinə insanların işləmək xatirinə işləmələri, maaş almaq üçün işləyənlər, vəzifə və ya status almaq üçün işləyənlər və s. misal çəkmək olar. Bu problemləridə həll etməli olanlarda elə menecerlərdir. Deyəcəksiniz ki, işçi ayın sonuna kimi maaşını gözləyən bir işçidirsə onu necə motivasiya ilə işlətmək olar. Burada işçiyə gördüyü işin əhəmiyyətliliyi izah olunmalı, verdiyi faydanı bilməsi üçün çalışmaq lazımdır. Digər tərəfdən bu işçini kollektivin tərkib hissəsi etmək vacibdir. Adətən bu tip işçilər kollektivə öyrəşdikləri zaman daha məhsuldar olurlar. Ən yaxşı metod bu işçinin kollektivdə hər hansı xüsusiyyətinin qabardılmasıdır. Məsələn: idmana marağının olması, k

Powered by Blogger