Marketing & Management

MENECMENT NƏDİR? Bəzi yerlərdə idarəetmə və menecmenti termin olaraq fərqləndirirlər. Hər ikisinində mənası idarəetmədir bu yanaşma baxımından doğru deyil. Menecment məqsəd və ya məqsədlərə çatmaq üçün prosesləri,şəxslərin,resursların,innovasiyanın idarəedilməsidir. Bu gün menecmentin ən böyük problemlərinə insanların işləmək xatirinə işləmələri, maaş almaq üçün işləyənlər, vəzifə və ya status almaq üçün işləyənlər və s. misal çəkmək olar. Bu problemləridə həll etməli olanlarda elə menecerlərdir. Deyəcəksiniz ki, işçi ayın sonuna kimi maaşını gözləyən bir işçidirsə onu necə motivasiya ilə işlətmək olar. Burada işçiyə gördüyü işin əhəmiyyətliliyi izah olunmalı, verdiyi faydanı bilməsi üçün çalışmaq lazımdır. Digər tərəfdən bu işçini kollektivin tərkib hissəsi etmək vacibdir. Adətən bu tip işçilər kollektivə öyrəşdikləri zaman daha məhsuldar olurlar. Ən yaxşı metod bu işçinin kollektivdə hər hansı xüsusiyyətinin qabardılmasıdır. Məsələn: idmana marağının olması, k

Powered by Blogger